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Esclusa dal concorso perché part-time, la Cassazione le dà ragione: "E' discriminazione di genere risposta ai miei detrattori del post in italia stiamo regredendo fra sessimo , razzismo , talebani nostrani parte 1 e parte 2

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Esclusa dal concorso perché part-time, la Cassazione le dà ragione: "E' discriminazione di genere Attribuire un punteggio più basso per l'avanzamento di carriera a chi ha un contratto di lavoro part-time diventa una discriminazione di genere, dal momento che sono soprattutto donne ad avere un orario ridotto. È questa la conclusione a cui sono arrivati i giudici della Cassazione partendo dal ricorso di una dipendente dell'Agenzia delle Entrate del Piemonte, assistita dagli avvocati Alberto Biscaro e Roberto Marraffa - che aveva fatto causa davanti al tribunale di Torino dopo essere stata scartata nel bando di concorso a cui aveva partecipato per passare di livello. "Questa è stata una causa pilota che è andata avanti per dieci anni ma ce ne sono molte altre che ora ci auguriamo che seguano questo iter, ora che la Supr